وزير العمل يوجه بقصر التوظيف في القطاع الخاص على المؤهلين


جدة، الرياض: عمر المطيري، الوطن

وجه وزير العمل الدكتور غازي القصيبي أقسام التوظيف في مكاتب العمل والعمال بعدم قبول طلبات التوظيف في القطاع الخاص ما لم يكن الشاب المتقدم مؤهلا من خلال البرامج التدريبية التي تمكنه من إتقان العمل المتقدم له عمليا وعلميا وعدم توجيه طالبي العمل إلى الشركات والمؤسسات قبل التأكد من حصولهم على الدورات التي تؤهلهم للعمل في القطاع الخاص.
كما نص التوجيه على طرح عدد من الخيارات أمام المتقدمين للعمل، تتضمن إما التدريب على حسابهم أو التدريب عن طريق المؤسسة العامة للتدريب للتعليم الفني والتدريب المهني أو عن طريق الشركات المؤسسات التي تتبنى برامج التدريب.
وقال مدير مكتب العمل والعمال بمنطقة مكة المكرمة قصي الفلالي لـ "الوطن" إن توجيه الوزير صدر بعد أن لوحظ عدم استمرارية الشباب في العمل بالقطاع الخاص وبعد أن صدرت الدراسات التي قامت بها الوزارة والتي أعلن عنها الوزير مؤخرا وشخصت البطالة حيث كشفت الدراسة أن 60 % من العاطلين عن العمل من غير المؤهلين علميا وتدريبيا مما يتطلب تدريبهم وتأهيلهم عن طريق البرامج التدريبية والتأهيلية.
من ناحية أخرى وافقت وزارة العمل على استحداث عدد من الأقسام بمكتب العمل والعمال بجدة في الفترة المسائية خاصة الأقسام التي تشهد معاملات من الصعب إنجازها في وقت الدوام نظرا لارتفاع عدد الموظفين المجازين.
وكانت وزارة العمل أصدرت تعليمات بألا تتجاوز نسبة المجازين 20 % من الموظفين سنويا.
إلى ذلك أصدر وزير العمل الدكتور غازي القصيبي قراراً يقضي بإيقاف الاستقدام لمدة خمس سنوات عن مؤسسة أهلية وذلك لقيامها بتسجيل مواطن سعودي ضمن العاملين ببيانات المؤسسة مع العلم أنه لم يعمل لديها.
وتهدف الوزارة من هذا الإجراء الحد من تجاوزات بعض الشركات والمؤسسات والقضاء على السعودة الوهمية.
يذكر أن قرار مجلس الوزراء يقضي بحرمان كل من يرتكب أو يتسبب بالسعودة الوهمية من الاستقدام لخمس سنوات.