المقاطعة الشعبيه السعودية لشركات الألبان

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته







تنطلق يوم الأثنين 29-12-1428هـ المقاطعة الشعبيه السعودية لشركات الألبان والتي بدأت في رفع أسعار منتجاتها بنسبة 20 % الخميس الماضي, ويذكر أن شركات الألبان نفت الشهر الماضي وجود اتفاق بينها لزيادة أسعار منتجاتها خلال الفترة المقبلة وذلك من خلال تصريح رئيس اللجنة الوطنية لمنتجي الألبان المهندس محمد أنور جان . وقد اتهم محامي سعودي في وقت سابق شركات الألبان بمخالفة نظام المنافسة، ونظام هيئة سوق المال عندما رفعت أسعار منتجاتها الطازجة في وقت واحد، ودون أن تلتزم بعض هذه الشركات وهي الشركات المنافسة المدرجة في سوق الأسهم السعودية بمبدأ الشفافية والإفصاح عن هذا التوجه قبل أيام . هذا ويذكر بأن منتجات بعض شركات الالبان تباع في اسواق بعض دول الخليج باسعار أقل مما هي عليه في السوق السعودي .
ومن المتوقع أن تستمر هذه المقاطعه الشعبيه لمدة خمسة أيام وقد تتسبب في خفض مبيعات الشركات إلى قرابة النصف.

أوايد وبقوة المقاطعة على الاقل لمدة عشرة ايام وسوف تشاهدون التغيير وللعلم فالزيادة ليست 20% بل 30% واكثر الحليب الذي كان سعره في السابق 3 ريال اصبح بـ 4 ريال فهذا يعني بان الزيادة 30% وشركات المياه الصحية في الطريق وشركات اخرى فالمواطن لو قام بهذه المقاطعة باقي الشركات سوف تحسب حسابها

ولا ازيدك ان دولة الامارات العربية رفضت الزيادة ورفضت دخول اي شحنه لدوله الامارات العربية


فالمقاطعه هي العلاج لنا

__________________

أجمل شي في ألانسان قلب صافي يدعو لك

قاطعوهم بس ابياقول لكم الحليب اللي تاخذونه ب 3 في السابق ناس تاخذه ب5 واللبن اللي ب 6 ناس تاخذه ب تسعة ونصف وسلامي وسلامي

اللي يتكلم عن الامارات ومنعها الزيادة ابي اخبرك ان اسعار اللبن والحليب في الامارات ضعف الاسعار في السعودية

لبن 2 لتر = 6 ريال في السعودية = تسعة ونصف دراهم في الجمعيات و 10 في البقالات في الامارات

حليب 1 لتر= 3 ريال فيالسعودية = 5 دراهم في الجمعيات و 6 في البقالات في الامارات

هذا وانت ماشي الفرق كبير جدا والزيادة التي اوقفت من قبل وزارة التجارة في الامارات كانت مفتعلة وبطرة من منتج يالالبان فقط لاغير

سلم رواتب الموظفين في الامارات الجديد
بناءً على توجيهات حضرة صاحب السموّ الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة حاكم أبو ظبي حفظه الله أصدر الفريق أول سموّ الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد ابوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة رئيس المجلس التنفيذي قرارا رقم / 16 / لسنة 2007 في شأن تعديل جدول الدرجات والراتب الشامل للدوائر والجهات الحكومية في إمارة أبوظبي لتصحيح نظام الرواتب المعمول به في ضوء المستويات العادلة للرواتب بسوق العمل
وبناءً على توجيهات الفريق اول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان تم إجراء الدراسات المطلوبة والمقارنات بسوق العمل لتحقيق مستوى عادل للرواتب بغية استقطاب الكفاءات والكوادر المتميزة وتفعيل نظام رواتب تنافسي يحقق العدالة والمساواة لموظفي الدوائر والجهات الحكومية في إمارة أبوظبي .
ولقد استهدف هذا القرار إحداث نقلة نوعية لتطوير الأداء الحكومي في الإمارة لمصاف الدول المتقدمة من خلال تغيير جذري في فلسفة نظم الرواتب مقارنة بالجهات الرائدة محلياً وإقليمياً ودولياً مما يعد اهتماما بالعنصر البشري وتحقيق التنمية المستدامة كأحد ركائز نجاح العملية الإدارية وتحقيق الأهداف المرجوة.
إن النظرة المستقبلية لاستراتيجيات الإمارة تتجه نحو أن تكون إمارة أبو ظبي رائدة ومتميزة على كافة الأصعدة والمجالات وأن تصبح مرجعاً للدراسات المقارنة ومثالاً يحتذي للدول الأخرى .
ويعتبر نظام الرواتب الجديد لموظفي الجهات الحكومية بالإمارة جزءً حيوياً لاستكمال منظومة متكاملة من برامج التطوير الإستراتيجي على مستوى الحكومة، ومكملاً لهذه البرامج ويضاف لإنجازات حكومة الإمارة للارتقاء بالأداء الحكومي ، بهدف إجراء نقلة نوعية في الأداء ويتلاقى هذا مع برامج الحكومة الأخرى لرفع مستوى الإنتاجية واستقطاب الكفاءات المتميزة بما يعود بالنفع على المجتمع وتحقيق الرفاهية الاقتصادية .
وعلى الجانب الإداري، فإن نظام الرواتب الجديد للجهات الحكومية بالإمارة سوف يترتب عليه إلغاء كافة الإجراءات البيروقراطية لأكثر من 40 بدلا وعلاوة وميزة ودمجها جميعاً في بدل تكميلي وحيد الأمر الذي يترتب عليه تبسيط كامل للإجراءات والقضاء على الروتين وإلغاء هدر الطاقات والوقت في مراجعة ألاف المعاملات، مما يحقق الشفافية والموضوعية في استحقاق الراتب العادل للموظف .
إن هذا النظام يدعم الجهود الحثيثة لقيادتنا الرشيدة لإثراء بيئة العمل بالكفاءات والكوادر المتميزة وحفز جميع الموظفين لتحمل المسؤوليات والمهام المنوطة بهم ووضع أسس من الجدارة والإنتاجية لاستحقاق رواتب عادلة وإلغاء التمييز على أسس غير موضوعية إلا بناءً على الكفاءة والجدارة في العمل والمساهمة الفاعلة ضمن منظومة العمل ، وتشجيعاً لهم على بذل المزيد من الجهد والتفاني في العمل ، خصوصاً بعد إعادة الهيكلة للجهاز الحكومي ، وزيادة الأعباء الوظيفية لمواجهة متطلبات المرحلة القادمة من تغيير وتطوير مستمر ، لتحقيق الخطط الإستراتيجية الطموحة لحكومة إمارة أبوظبي .
ومن مزايا جدول الراتب الشامل الجديد كونه موحداً يطبق على كافة الموظفين مواطنين وغير مواطنين ويحتوي على جزئيين : الأول يشكل الراتب الأساسي، والثاني : العلاوة التكميلية ، والتي تحلّ محل كافة العلاوات والبدلات والمزايا العينية والنقدية السابقة. لمواجهة الأعباء المالية الملقاة على عاتق الموظفين مثل أعباء تكاليف السكن وتعليم الأولاد وغيرها من البدلات والعلاوات والمزايا التي يتمتع بها موظفي بعض الهيئات والمؤسسات والجهات الأخرى .
ويحقق نظام الراتب الشامل الجديد تطبيق الحكومة على الدوائر والجهات الحكومية ، من حيث الشفافية وإدارة الأداء بها على أسس من الموضوعية والكفاءة الإدارية والمالية . ومما لا شك فيه أن نظام الراتب الشامل الجديد يعد عنصراً جاذباً للمواطن للعمل بالدوائر والجهات الحكومية ، الأمر الذي يؤدي إلى الإسراع بمعدلات التوطين بهذه الجهات في ضوء توجيهات قيادتنا الرشيدة .
الراتب الجديد للمواطنين
الخريج الجديد يبدأ من الدرجة الرابعة : 28750 درهم
الدرجة الثالثة : 33250 درهم
الدرجة الثانية : 42000 درهم
الدرجة الأولى : 55250 درهم
الدرجة الخاصة : 84000 درهم
تضاف لها العلاوة الاجتماعية
وعلاوة الأبناء للطفل :600 درهم

رواتب موظفي الدولة في المملكة العربية السعودية

http://sa.seheb.net/tr.htm

المهم الله الله في المقاطعة ولا نكون عون للتجار الطماعين على أخواننا الضعفاء والمعسرين

وبالتوفيق للجميع

مقاطعه مقاطعه

لو أن مالنا عن اللبن غناه

__________________



لأستشاراتك القانونية أضغط هنا
لوجه الله تعالى

السلام عليكم ورحمته الله وبركاته


ابشروا بعزكم لكن ان عندي جالون كبير بيغنيني لين تخلص المقاطعه

__________________

بيض الله وجه الشاعر أبو مشرف البشري على هالقصيدة ولا هو بغريب الطيب من منبعه

اشكر المصمم سلمان آل سعد على التوقيع

أؤيد وبقوة هذه المقاطعه
لكن ما دام فيه ناس أمثال اللي يقول لي قبل يومين يا رجال ترى أرفعوه ريال وش بيضرك ما ظنيت أن المقاطعه بتكون قوية

ياليت المواطنين يسون كذا في أي منتج يزاد سعرة

لاكن السعودين رحومين جداً

__________________
سبحانك اللهم وبحمد اشهد الاإلة الاأنت استغفرك وأتوب اليك