|
.. موظف منضبط ..
.. موظف منضبط .. ملتزم بأوقات الدوام , منتج في عمله , لا يتردد في تنفيذ ما يوكل إليه , أخلاقه عالية , أحبه رؤساءه , كلفوه فوق طاقته , صبر عليهم , حلم بمستقبل مشرق , لم يتذمر يوما , طلب إجازة , اعتذروا أنه لا يوجد من يحل مكانه , انكسر خاطره , رضي على مضض , طلب ترشيحه لدورة كسائر زملائه , رفضوا طلبه , بالغ رئيسه في مدحه , قال له : الإدارة لا تستغني عنك , حزن لذلك , ترقى زملائه , صدمه الخبر , اشتكى , قالوا له : هم أكفؤ منك , لديهم دورات تأهيلية وأنت ليس لديك , تحطمت آماله , أصابه اكتئاب , فقد ثقته برؤسائه , تغيب عن عمله , أرادوا محاسبته , هددهم بما يعرفه عنهم , تلفظ على مديره , قالوا عنه : مريض نفسي , منحوه إجازة , حاول نسيان همومه , رافقته في إجازته , لم يستطع الخلاص منها , عاد من إجازته , لم يكن مرغوبا به , ركنوه في مكتب قصي , اظهر لهم عدم مبالاته , ساءت أخلاقه , تخلصوا منه في أول دورة . .................. |
رد : .. موظف منضبط ..
أستاذنا الكريم فواز أبو خالد ...
هذا و للأسف واقعنا المرير نتأرجح تحت ردهات الروتين وعدم تحفيز الكوادر الكفوء وأصبحنا في قبضة الواسطه وقرارات الهوى والمزاج البعيده عن الدين والعداله نسأل الله الصلاح والفلاح ... |
رد : .. موظف منضبط ..
السلام عليكم ورحمه الله
اهلا بكاتبنا المبدع فواز ابو خالد موظف منضبط يعمل ويتقن ملتزم متفاني مواصفات عاليه ملتزم بأوقات الدوام , منتج في عمله , لا يتردد في تنفيذ ما يوكل إليه , أخلاقه عالية , أحبه رؤساءه , كلفوه فوق طاقته , صبر عليهم , حلم بمستقبل مشرق , لم يتذمر جميل ورائع كل ذلك ولكن هذا الموظف ليس له خطة تطويريه وليس له اهداف محددة هو مجتهد ولكن دون هدف يعمل للوصول اليه نقطة آخرى دع هم عملك في عملك ولا تحمله خارج مكتبك يصبح مرضا نفسيا يحضر معك في العمل وخارجة موظف منضبط له حدود للإبداع والعمل المميز قد لايرقى به هذا الحد في ترقيه جديدة وقفة آخرى الموظف الغير مهم مهم اي هناك ادوار وظيفية هامة ولكن قد يؤديها اي أحد فيصبح الموظف المسئول عن أدائها موظف هو في الواقع غير مهم في مجال مهم لذا كان لابد للإدارتة من ترحيله بعد ان تخيل انه كان الرقم الصعب في جدول اعداد الموظفين ليكتشف انه كان رقم واحد في جدول الضرب او رقم صفر في جدول الجمع رساله هامة الفشل في اي عمل لايعني الفشل في بقية الاعمال كان عليه ان يرمي همة ويبدأ في العمل والنجاح من جديد ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- اخوي واستاذي فواز ابو خالد اسمح لي ار ارحل في الخيال من جديد ارى ان الموضوع قد يكون له بعد سياسي شيئا ماء وقد يكون أرضة في احد حكومات الدول العربيه ولاتنسى اقول ربما وربما تعني دائما ربما ------------------------------------------------------------------------------- شكرا اخوي فواز ابو خالد لله درك ما اجمل واعذب حضورك دائما مبدع وكل يوم في حله جميله من الابداع حفظك الله وحرسك ووقاك من كل مكروة استاذنا الغالي واستودعك الله يالغالي --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- أخوك / منصور العبدالله ( وااااادي الغلاااااا ) |
رد : .. موظف منضبط ..
وماذا تنتظر من رؤساء غير منضبطين؟؟ هذا المنضبط --سوف يحال للتقاعد -- وبدون ليه !!!!!!!!!!!!!! لأن انضباطه هذا يعتبره الآخرون إختراق غير نظامي لنظامهم المخزي يعطيك العافيه تحياتي |
رد : .. موظف منضبط ..
مشكور والله يعطيك العافية على هذا الابداع
|
رد : .. موظف منضبط ..
قد تبدأ ب مضيف شاي
وتتقاعد وانت رئيس تنفيذي هذا هو الجو الصحي للإبداع والتميز وخلاف ذلك فهو جو عمل ربما لايسعف الموظف المتميز الا ذكائة ان نجح شكرا جزيلا اتمنى قراءة ردود ومشاركات في موضوع واقعي نراة في دهاليز شركاتنا ومؤوسساتنا تحياتي وتقديري |
رد : .. موظف منضبط ..
اخوي فواز
يعطيك العافية و قلم مبدع وشهادتي فيك مجروحة ولو تسمح لي أعقب على موضوعك : طبعا اللي كتبتة ممكن ان يكون على بعض الادارت وليس العموم هناك وزارات او منمات حكومية تحب المنضبطين وتعطيهم اولوية في كل الامور الادارية من إجازات وغيرها وهذا ما يسمونه تعاقب الكراسي للاكفأ والكثير ليس كذلك والنظام الديكتاتوري وحب التسلط وحب الاشخاص القريبين وتفضيلهم هذا ما نعانية في وزاراتنا وخاصة الخدمية ..... وتقبلوا تحياتي |
رد : .. موظف منضبط ..
اقتباس:
صدقت والله اخوي صالح وخصوصا ان تلك القطاعات الخدميه كان ميلادها حكوميا فترسبت فيه كثير من الديكتاتورية والتسلط ولعل الشركات المنتجة تكون في احسن حال شكرا جزيلا |
رد : .. موظف منضبط ..
واقع مشاهد
اشكرك اخوي المبدع ابو خالد |
| الساعة الآن 03:47 AM |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By
Almuhajir
جميع الحقوق الأدبيه والفكرية محفوظة لشبكة قحطان وعلى من يقتبس من الموقع الأشارة الى المصدر
وجميع المواضيع والمشاركات المطروحه في المجالس لاتمثل على وجه الأساس رأي ووجهة نظر الموقع أو أفراد قبيلة قحطان إنما تمثل وجهة نظر كاتبها .
Copyright ©2003 - 2011, www.qahtaan.com