شبكة قحطان - مجالس قحطان - منتديات قحطان

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته واسعد الله صباحكم بكل خير

من المتفق عليه في الاداره أن هنالك صفات أن اتصف منها المدير بشيء ألحقت به صفة المدير السيء وكانت درجة سوئه بمقدار مايتصف به من تلك الصفات ،اعاذنا الله واياكم أن نكون منهم ،ولكن من باب التذكير احببت أن اسرد لكم تلك الصفات حتى نتجنبها ويكتب لنا النجاح بمشيئة الله في حياتنا العمليه:

· من سمات المدير السيء أن اهدافه غير واضحه

· لايفوض

· يضيع وقت العملين معه بكثرة الاجتماعات

· انكار الحياة الخاصة لموظفيه فيدفعهم لأن يكونوا مدمني عمل

· لايقول كلمة حق في حق من ينجز عملا وتجده دائما يتكلم عن اخطاء موظفيه والآخرين

· الالتزام الحرفي بنصوص الأنظمه والتعليمات بغض النظر عن مصلحة المنشأة التي يعمل فيها

· تطبيق سياسة الباب المغلق فلايسمع لشكاوى موظفيه او العملاء

· يفرض دائما التغيير من اعلى

· يفتقر الى العدالة بين موظفيه وتجده دائما يهتم بالمقربين منه بغض النظر عن الكفاءة ومصلحة العمل

· الكبر والتعالي على الموظفين والعملاء

· متعجل دائما في قراراته

· يسمع من طرف واحد ويبنى على ذلك قراراته

· يمكن ان يحبط بسهولة

· سريع الغضب سيء القول

· يشك في كل من حوله

اسأل الله أن يجنبنا واياكم أن تكون فينا أي مما ذكر اعلاه ،والله الموفق